Ledarskapsprogrammet Topp 15

Uppdragsgivare:
Topp 15-programmet, SLSO, Region Stockholm

Bakgrund:
Topp 15 är ett utvecklings- och ledarskapsprogram för chefer inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). I det ettåriga programmet får blivande sektions- och verksamhetschefer, utveckla sina kunskaper och förmågor kopplat till rollen.

Process:
2024: Openlab genomförde två workshops samt coachning med Topp15-deltagarna. Vid workshop ett fokuserade vi på teambilding och introducerade design thinking. Grupperna valde också inriktning inom ämnet Life Sience att arbeta vidare med i programmet. Tillfälle två fokuserade på att konkretisera idéer, förfina prototyper och förbereda slutpresentationer.

2023: Workshop med fokus på grupprocess och introduktion till design thinking.
2022: Workshop för att konkretisera, visualisera och prototypa idéer som tagits fram.

Resultat:
Processen 2024 ledde till tre konkreta förslag som presenterades för chefer och ledning inom SLSO. Huvuddragen i förslagen handlade om att synliggöra och underlätta för forskning och kliniska studier genom såväl nya funktioner som befintliga strukturer, samt att nyttja hälsodata för att prioritera vårdinsatser där behovet är som störst.

Deltagare kommenterade att Openlab bidragit med värdefullt stöd, inspiration och kreativitet in i projekten.

—
Vidare läsning:
> Läs mer om Topp 15-programmet

Bildgalleri: